De nouvelles règles sont fixées pour le calcul du précompte professionnel

Auparavant, le précompte professionnel était calculé par tranche (arrondie à 15 euros). Il sera désormais calculé sans arrondissement. Ce nouveau calcul concerne les rémunérations, les pensions et allocations de chômage avec complément d’entreprises.  

Le précompte professionnel s’adapte aussi pour coïncider avec d’autres nouvelles règles. En voici quelques exemples :  

• Travail étudiant : pas de précompte sur les 600 premières heures de travail étudiant par année civile, au lieu de 475 heures ;  

• Revenus de remplacement : ils seront tous soumis au précompte professionnel exceptionnel plus élevé ;  

• Allocations de chômage crise énergétique : Les prestations légales de chômage temporaire payées dans le cadre de la crise énergétique seront soumises à un taux de précompte professionnel de 15 % (au lieu de 26,75 %).